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html模版 能否度過危機？ Uber管理層大換血 當前位置：首頁 > 國際 > 正文 能否度過危機？ Uber管理層大換血 知道啦 蓋世文章評論上線啦！ 看完來點我評論唄 x 快樂分享 新浪微博 微信朋友圈 微信好友 QQ空間 手機閱讀 2017-06-14 06:00:52 徐舒榮 蓋世汽車
蓋世汽車訊 據外媒報道，Uber在快速增長和削弱競爭對手上不惜下重金，但在今年，Uber由於缺乏企業紀律而引發瞭一場又一場的公關災難，導致企業高管和經理們紛紛離職，而且絲毫沒有減速的跡象。
自今年年初以來，13名高知名度的高管已經離職，然而並沒有多少合適人選接任。Uber的發言人拒絕就高管離職問題置評。
Uber高管離職始於兩個性騷擾調查，一個調查由前美國司法部長Eric Holder負責，另一個由律師事務所Perkins Coie開展。調查起因為2月份一名Uber前雇員的博客帖子，帖子中指出公司內發生過性騷擾和性別歧視事件。在該帖子走紅網絡之後不久，Uber高級工程副總裁Amit Singhal因未告知公司他在前雇主谷歌曾受騷擾指控而被解雇。
據彭博社在當地時間6月6日發佈的一份內部報告，Perkins Coie律師事務所在進行調查之後，20多名Uber員工被解雇，其中包括公司高管。該事務所調查的案件涉及到Uber亞太地區業務主管Eric Alexander，之前Eric Alexander曾處理過印度一起性騷擾案件。而據上周的一份報告顯示，Eric Alexander已不在Uber供職。
自從陷於Waymo知識產權訴訟泥淖的自動駕駛汽車工程師Anthony Levandowski在8月接任Uber先進技術集團（Advanced Technologies Group）的負責人之後，自動駕駛汽車團隊就開始產生一系列人事問題，部分高級工程師以及安全和人工智能專傢辭職。據報道，Levandowski在發展自動駕駛汽車方面想法強硬，在5月因未與公司和法院配合調查而被解雇。
在Uber離職風潮中，即使是最高領導層也沒能幸免。今年2月份網絡爆出一個視頻，視頻中Uber CEOTravis Kalanick與該公司一個司機有爭論，隨後Uber總裁Jeff Jones辭職，稱與Uber理念不合。Uber通訊和公共政策主管以及財政部主管也已辭職。
在視頻被網絡瘋傳後，Kalanick承認需要領導層的幫助，並表示Uber已經開始尋找一名首席運營官來協助他。Uber之前還表示欲於5月在薩爾（Salle Yoo）轉而擔任首席法律官後，尋找一名新的總法律顧問。Uber還未找到人選擔任以上職位以及首席財務官職位，但於上周新創兩個新的高管頭銜：領導力和戰略高級副總裁以及首席品牌官，聘請瞭哈佛商學院教授Frances Frei和蘋果前營銷主管Bozoma Saint John分別擔任以上職務。
隨著前美國司法部長Eric Holder調查報告出爐之日臨近和Waymo訴訟的持續進行，Uber可能會有更多的人事變動。
本文版權為蓋世汽車所有，歡迎轉載！請務必註明出處（蓋世汽車）及作者。
文章標簽： 人事變動
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材質：ABS
本體尺寸（cm）：4x4x14.6(長x寬x高)
本體重量（淨重）：50g
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刷頭面積：1.5x1.5x1.3cm（長x寬x高）
刷毛直徑：0.08mm
保固期︰主機本體一年（刷頭屬於個人衛生耗材用品，無提供保固。）
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4號電池X1
說明書(保固書)X1
注意事項：
1.長時間不使用，請取出電池。
2.請將本品置於兒童觸摸不到的地方。
3.非專業人士切勿拆卸產品主體。
本產品文案為原廠所提供，若有變動敬請參照實際商品為準
本產品網頁因拍攝關係，圖檔略有差異，實際以廠商出貨為主
注意事項：本商品屬於個人衛生商品，一經拆封使用，恕不接受退換貨。
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